У украинцев может стать больше отпускных дней
29.05.2019 1001 0
Спустя нескольких лет обсуждений проекта нового КЗоТа, он был принят в первом чтении и поддержан правительством
Одним из важных пунктов в обсуждении является пункт длительности ежегодного отпуска, пишет Нyser.
В документе предлагают продлить его с 24 до 28 дней.
В то время, как исландцы отдыхают 34 дня, итальянцы — 30, а поляки 26, жители Украины имеют возможность отдохнуть всего лишь 24 дня в году без учета выходных.
В развитых странах ЕС считается, что «норма» должна составлять не менее четырех недель, в Украине – всего 3,4 недели.
Однако, к примеру, в США, вообще не оплачивают отпуск. Работник имеет право взять перерыв, но зарплату за этот период он получать не будет. В Южной Корее оплачивают всего 10 дней, а в развитых Нидерландах – 20.
Юрист Вячеслав Коломийчук считает, что Раде нужно принять обновленную 173-ю статью КЗоТа и увеличить продолжительность отпуска. По его словам, нужно равняться на развитые страны, а отдохнувшие сотрудники более эффективны.
Эти социальные гарантии напрямую связаны с эффективностью использования рабочей силы. Когда сотрудник отдохнувший – КПД его работы больше, – пояснил Вячеслав Коломийчук.
Одним из важных пунктов в обсуждении является пункт длительности ежегодного отпуска, пишет Нyser.
В документе предлагают продлить его с 24 до 28 дней.
В то время, как исландцы отдыхают 34 дня, итальянцы — 30, а поляки 26, жители Украины имеют возможность отдохнуть всего лишь 24 дня в году без учета выходных.
В развитых странах ЕС считается, что «норма» должна составлять не менее четырех недель, в Украине – всего 3,4 недели.
Однако, к примеру, в США, вообще не оплачивают отпуск. Работник имеет право взять перерыв, но зарплату за этот период он получать не будет. В Южной Корее оплачивают всего 10 дней, а в развитых Нидерландах – 20.
Юрист Вячеслав Коломийчук считает, что Раде нужно принять обновленную 173-ю статью КЗоТа и увеличить продолжительность отпуска. По его словам, нужно равняться на развитые страны, а отдохнувшие сотрудники более эффективны.
Эти социальные гарантии напрямую связаны с эффективностью использования рабочей силы. Когда сотрудник отдохнувший – КПД его работы больше, – пояснил Вячеслав Коломийчук.
Читайте также |
Комментарии (0) |