Подбор домашнего персонала: на что обращать внимание?

Современный график работы все больше увеличивается из-за чего на бытовые дела, времяпровождение с близкими и друзьями, занятия хобби практически не остается времени. Решить проблему достаточно просто при помощи домашнего персонала.

Какие основные требования выдвигаются к кандидатам?

При желании можно найти не только помощницу по дому или сиделку для больного человека, но и садовника, водителя. В частности, на homey.pro/resumes размещено большое количество объявлений по следующим профессиям:
 

• няня;
• домработница;
• сиделка;
• водитель;
• садовник;
• репетитор;
• повар;
• охранник;
• управляющий домом.

Отсеять ненужные резюме очень просто при помощи удобной системы поиска. Объявления, которые собраны со всей Украины, можно отфильтровать по таким параметрам:
 

• местоположению (городу, региону, району);
• виду занятости (полной или не полной);
• необходимости проживания на территории работодателя.

При подборе резюме также стоит обращать внимание на:
 

• возраст;
• наличие профессионального образования;
• опыт работы;
• наличие рекомендаций от предыдущих нанимателей;
• личностные качества (пунктуальность, неконфликность, умение спокойно воспринимать замечания).

Поиском можно заниматься самостоятельно без посредников, а можно доверить решение проблемы специализированным агентствам, которые также можно найти на сервисе Homey.pro.

Особенности в зависимости от должности

Если необходима сиделка для больного человека или няня для грудничка, рекомендуется обращать внимание на кандидатов, которые имеют медицинское образование. Оно обязательно, поскольку больным людям необходимо не только давать лекарственные препараты согласно предписаниям врача, но и делать уколы (внутривенно или внутримышечно), ставить капельницы и т.д. Маленькие дети часто нуждаются в специальных массажах, проведение которых также требует специального образования.

При поиске водителя стоит обращать внимание на то, какой стаж вождения (без аварий), насколько он пунктуален, хорошо знает улицы города. Помимо этого, в его обязанности входит уход за транспортным средством, а значит, он должен разбираться в основных моментах и при обнаружении проблем своевременно сообщать об этом нанимателю.

Только после определения основных требований и пожеланий к кандидату можно найти подходящего человека на ту или иную должность.