Как воспитать настоящего лидера: ценные советы
03.09.2018 903 0
Некоторые родители хотят, чтобы их дети были лучше, умнее и успешнее их самих. Однако подумайте: а это мечта ребенка, или, возможно, родителей.
Мир не нуждается в среднестатистической успеваемости, он хочет видеть настоящих лидеров, пишет WOMO. Психолог Ирина Мельниченко рассказала, каким должен быть лидер.
1. Свобода
Не стоит ограничивать ребенка в чем-то. Когда у ребенка выработается привычка видеть картину целиком, то он сможет использовать полет фантазии и силу желания достичь чего-то, таким образом он будет практиковать новые высоты.
2. Самопознание
У все великих лидеров есть эта черта. Они всегда сомневаются в принятом решении и находятся в поиске, ставя перед собой новые и новые вопросы. Анализ помогает развить и уточнить миссию человека. Можно также родителям вместе с детьми анализировать принятое решение или конкретную ситуацию.
3. Вариативность
Если есть много вариантов, то это повышает вероятность наилучшего решения вопроса. Именно командная работа, которая содержит инициативность и креативность, этому учит. Предлагайте ребенку больше всего вариантов.
4. Ролевая модель
Привычку к познанию прививает практика и тренировки. Именно поэтому ребенку нужно показать пример для подражания, который будет авторитетом для него. Для того, чтобы стать лидером, необходимо немало усилий и навыков в различных сферах жизни человека.
5. Эмоциональный интеллект
Лидеры всегда сознательно несут ответственность за людей, с которыми сотрудничают. Поэтому будущему лидеру необходимо быть сбалансированным, уверенным в себе человеком. Он также должен эффективно строить коммуникации в команде.
Мир не нуждается в среднестатистической успеваемости, он хочет видеть настоящих лидеров, пишет WOMO. Психолог Ирина Мельниченко рассказала, каким должен быть лидер.
1. Свобода
Не стоит ограничивать ребенка в чем-то. Когда у ребенка выработается привычка видеть картину целиком, то он сможет использовать полет фантазии и силу желания достичь чего-то, таким образом он будет практиковать новые высоты.
2. Самопознание
У все великих лидеров есть эта черта. Они всегда сомневаются в принятом решении и находятся в поиске, ставя перед собой новые и новые вопросы. Анализ помогает развить и уточнить миссию человека. Можно также родителям вместе с детьми анализировать принятое решение или конкретную ситуацию.
3. Вариативность
Если есть много вариантов, то это повышает вероятность наилучшего решения вопроса. Именно командная работа, которая содержит инициативность и креативность, этому учит. Предлагайте ребенку больше всего вариантов.
4. Ролевая модель
Привычку к познанию прививает практика и тренировки. Именно поэтому ребенку нужно показать пример для подражания, который будет авторитетом для него. Для того, чтобы стать лидером, необходимо немало усилий и навыков в различных сферах жизни человека.
5. Эмоциональный интеллект
Лидеры всегда сознательно несут ответственность за людей, с которыми сотрудничают. Поэтому будущему лидеру необходимо быть сбалансированным, уверенным в себе человеком. Он также должен эффективно строить коммуникации в команде.
Читайте также |
Комментарии (0) |